Τι είναι ο κανονισμός της ΕΕ για την καταναγκαστική εργασία (EUFLR);
Ο κανονισμός (ΕΕ) 2024/3015 απαγορεύει τη διάθεση στην αγορά της ΕΕ, τη διαθεσιμότητα σε αυτήν ή την εξαγωγή οποιουδήποτε προϊόντος κατασκευασμένου με καταναγκαστική εργασία. Τέθηκε σε ισχύ στις 13 Δεκεμβρίου 2024 και εφαρμόζεται από τις 14 Δεκεμβρίου 2027. Είναι απαγόρευση προϊόντος με συνημμένη διαδικασία έρευνας — όχι νόμος δέουσας επιμέλειας.
Ο κανονισμός δεν επιβάλλει καμία υποχρέωση υποβολής εκθέσεων, ελέγχου ή διαδικασίας στις εταιρείες. Αυτό που κάνει είναι να δίνει στις αρμόδιες αρχές — την Επιτροπή όπου η εικαζόμενη καταναγκαστική εργασία βρίσκεται εκτός ΕΕ, μια αρχή κράτους μέλους όπου βρίσκεται εντός — μια διαδικασία: μια επιλογή βασισμένη στον κίνδυνο για το τι θα εξεταστεί, ένα προκαταρκτικό στάδιο στο οποίο ο φορέας έχει 30 εργάσιμες ημέρες για να απαντήσει σε αίτημα παροχής πληροφοριών, μια έρευνα, και μια απόφαση εντός εννέα μηνών που απαγορεύει το προϊόν, διατάσσει την απόσυρση και τη διάθεσή (απόρριψή) του, και δημοσιεύεται ώστε να δεσμεύει κάθε φορέα που διαθέτει το ίδιο προϊόν. Αυτό που έκανε ο φορέας για να γνωρίζει την αλυσίδα του δεν είναι υποχρέωση, αλλά το άρθρο 17 λέει στην αρχή να το σταθμίσει, και οι κατευθυντήριες γραμμές της Επιτροπής του Ιουνίου 2026 λένε ότι η αδυναμία παροχής πληροφοριών ιχνηλασιμότητας μετρά εναντίον σας. Αυτή είναι όλη η λογική: καμία υποχρέωση δράσης, και τα πάντα να εξαρτώνται από αυτό που μπορείτε να αποδείξετε.