EUFLR és CSDDD: tilalom a kellő gondossági kötelezettséggel szemben
A kettőt gyakran együtt említik, pedig szerkezetileg ellentétesek. A vállalati fenntarthatósági kellő gondosságról szóló irányelv (CSDDD) megmondja a nagyvállalatoknak, milyen eljárást kell futtatniuk. A kényszermunka-rendelet senkinek nem mond semmilyen eljárást, és egy terméket tilt meg.
A CSDDD hatálya alá tartozó vállalatnak azonosítania, meg kell előznie, mérsékelnie és el kell számolnia a tevékenységi láncában felmerülő kedvezőtlen emberi jogi hatásokról, és ennek elmulasztásáért felelősségre vonható. A kényszermunka-rendelet alatt bármely méretű szereplő terméke megtiltható, kivonható és ártalmatlanítható, ha egy hatóság megállapítja, hogy azt kényszermunkával állították elő — és a hatóság, amikor eldönti, indítson-e vizsgálatot, mérlegeli a szereplő által elvégzett kellő gondosságot. A CSDDD tehát, ahol alkalmazandó, az az eljárás, amely előállítja azt a bizonyítékot, amelyet a kényszermunka-rendelet olvasni fog; és ahol a CSDDD nem alkalmazandó, a rendelet iránymutatásai ugyanazt az OECD hatlépéses keretet kínálják önkéntes útmutatóként. A gyakorlati átfedés a térkép: a többszintű beszállítói adatok, létesítményhelyek és jóvátételi nyilvántartások, amelyeken mindkét eszköz alapul. A platform egyet tart, és mindkettőhöz azt olvassa.