Harmonogram EUFLR
V kalendári zostávajú dva dátumy. Čo do neho nariadenie pridáva, je súbor lehôt — 30 pracovných dní, 30 pracovných dní, deväť mesiacov, najmenej 30 pracovných dní — ktoré začínajú plynúť, až keď orgán koná.
Nariadenie nadobudlo účinnosť 13. 12. 2024. Členské štáty určili svoje príslušné orgány do 14. 12. 2025. Komisia zverejnila svoje usmernenia a otvorila jednotný portál pre nútenú prácu 30. 6. 2026 a usmernenia vyšli v Úradnom vestníku 3. 9. 2026 ako C/2026/4637. Vpredu: členské štáty oznámia svoje pravidlá sankcií do 14. 12. 2026 a zákaz sa uplatňuje od 14. 12. 2027, keď sa otvára miesto na podávanie informácií a môžu začať prvé predbežné fázy. Štyri hodiny sú svojou povahou odlišné. 30 pracovných dní subjektu na odpoveď na žiadosť sa otvára doručením žiadosti; 30 pracovných dní orgánu na rozhodnutie sa otvára doručením odpovede; deväť mesiacov do rozhodnutia sa otvára začatím vyšetrovania; lehota na splnenie v dĺžke najmenej 30 pracovných dní sa otvára oznámením rozhodnutia. Kým udalosť nenastane, nie je od čoho odpočítavať, a produkt, ktorý by ukazoval zostávajúce dni pri okne, ktoré sa neotvorilo, by len hádal.