ERWAY

EUFLR proti CSDDD: prepoved proti obveznosti dolžne skrbnosti

Uredbo in direktivo pogosto omenjajo skupaj, po zgradbi pa sta si nasprotni. Direktiva o skrbnem pregledu za trajnostnost podjetij velikim podjetjem pove, kateri postopek naj izvedejo. Uredba o prisilnem delu nikomur ne pove, naj izvede kakršen koli postopek, prepoveduje pa izdelek.

Po CSDDD mora zajeto podjetje prepoznati, preprečiti, omiliti in pojasniti škodljive vplive na človekove pravice v svoji verigi dejavnosti in je lahko odgovorno, če tega ne stori. Po uredbi o prisilnem delu se lahko izdelku katerega koli subjekta, ne glede na velikost, prepove, odredi njegov umik in odstranitev, če organ ugotovi, da je bil izdelan s prisilnim delom — organ pa pri odločanju, ali naj začne preiskavo, tehta dolžno skrbnost, ki jo je izvedel subjekt. CSDDD je torej, kjer velja, postopek, ki ustvarja dokazila, ki jih bo brala uredba o prisilnem delu; kjer CSDDD ne velja, smernice uredbe kot prostovoljno napotilo ponujajo isti šeststopenjski okvir OECD. Praktično prekrivanje je zemljevid: večnivojski podatki o dobaviteljih, lokacije obratov in evidence sanacije, na katerih temeljita oba instrumenta. Platforma hrani enega in ga bere za oba.

Pogosta vprašanja