Δέουσα επιμέλεια προμηθευτή βάσει της απαγόρευσης καταναγκαστικής εργασίας της ΕΕ

Ο κανονισμός δεν απαιτεί δέουσα επιμέλεια. Οι κατευθυντήριες γραμμές λένε τότε τι θα κάνει μια αρχή με τη δέουσα επιμέλεια που ασκήσατε — και, συγκεκριμένα, ότι οι συμβατικές ρήτρες και οι διαβεβαιώσεις προμηθευτών δεν είναι επαρκείς από μόνες τους χωρίς παρακολούθηση και επαλήθευση.

Αυτή η πρόταση αλλάζει σε τι χρησιμεύει ένα ερωτηματολόγιο προμηθευτή. Μια φόρμα που ζητά από έναν προμηθευτή να επιβεβαιώσει ότι δεν χρησιμοποιεί καταναγκαστική εργασία παράγει διαβεβαίωση, την οποία οι κατευθυντήριες γραμμές έχουν ήδη υποτιμήσει. Ένα αίτημα που ζητά το μητρώο εξόδων πρόσληψης, τη μισθοδοσία και την πολιτική διατήρησης εγγράφων παράγει αποδεικτικά που μπορούν να διαβαθμιστούν. Η πλατφόρμα παράγει το αίτημα από ό,τι άφησε ανοιχτό ο έλεγχος, συνδέει κάθε ερώτηση με τον δείκτη ILO που ελέγχει, κατονομάζει τα αποδεικτικά που την κλείνουν, και παραλείπει οτιδήποτε ο φάκελος νομιμότητας EUDR ή τα δεδομένα προμηθευτών PPWR απαντούν ήδη — οπότε ένας προμηθευτής ερωτάται μία φορά. Ό,τι επιστρέφει διαβαθμίζεται ως επαληθευμένο, τεκμηριωμένο, ισχυριζόμενο ή μη αξιόπιστο, ακολουθώντας την περαιτέρω προειδοποίηση των κατευθυντήριων γραμμών ότι οι κοινωνικοί έλεγχοι που διενεργούνται όπου οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να μιλήσουν ελεύθερα δεν είναι αξιόπιστα αποδεικτικά. Η διαβάθμιση συνοδεύει το στοιχείο στον φάκελο αποδεικτικών, όπου θα τη δει μια αρχή.