EUFLR contro UFLPA: come il divieto UE differisce da quello statunitense

Le imprese che già rispondono all'Uyghur Forced Labor Prevention Act statunitense spesso presumono che il regolamento UE funzioni allo stesso modo. Non è così, e la differenza decide quali prove servono e quando.

L'UFLPA crea una presunzione relativa: le merci prodotte interamente o in parte in una regione nominata, o da un'entità elencata, sono presunte realizzate con lavoro forzato e vengono trattenute alla frontiera statunitense a meno che l'importatore non dimostri il contrario con prove chiare e convincenti. Il regolamento UE non crea alcuna presunzione e non nomina alcuna regione. Si applica al lavoro forzato ovunque, anche all'interno dell'UE, e agisce attraverso un caso: una selezione fondata sul rischio, una fase preliminare con una richiesta di informazioni a 30 giorni lavorativi, un'indagine, e una decisione pubblicata entro nove mesi che vincola poi ogni operatore che immette il prodotto sul mercato. La dogana agisce sulle decisioni, non sull'origine. Le prove che confutano un fermo UFLPA — la catena di custodia fino alla materia prima — sono gran parte di ciò che una richiesta UE chiederà, quindi un fascicolo UFLPA è un buon punto di partenza; ciò che gli manca è l'interesse dell'UE per ciò che avete fatto prima che qualcuno chiedesse, e l'applicazione generale delle decisioni di altri operatori.