EUFLR terminai
Kalendoriuje liko dvi datos. Tai, ką reglamentas prie jo prideda, yra trukmių rinkinys — 30 darbo dienų, 30 darbo dienų, devyni mėnesiai, ne mažiau kaip 30 darbo dienų — kurios prasideda tik tada, kai institucija imasi veiksmų.
Reglamentas įsigaliojo 2024 m. gruodžio 13 d. Valstybės narės paskyrė savo kompetentingas institucijas iki 2025 m. gruodžio 14 d. Komisija paskelbė savo gaires ir atvėrė Forced Labour Single Portal 2026 m. birželio 30 d., o gairės Oficialiajame leidinyje pasirodė 2026 m. rugsėjo 3 d. kaip C/2026/4637. Priešaky: valstybės narės iki 2026 m. gruodžio 14 d. praneša savo baudų taisykles, o draudimas taikomas nuo 2027 m. gruodžio 14 d., kai atveriamas informacijos pateikimo punktas ir gali prasidėti pirmieji pradiniai etapai. Keturi laikrodžiai skiriasi savo prigimtimi. Vykdytojo 30 darbo dienų atsakyti į prašymą prasideda gavus prašymą; institucijos 30 darbo dienų nuspręsti prasideda gavus atsakymą; devyni mėnesiai iki sprendimo prasideda pradėjus tyrimą; ne mažiau kaip 30 darbo dienų įvykdymo laikotarpis prasideda pranešus apie sprendimą. Iki įvykio nėra nuo ko skaičiuoti atgal, o produktas, rodantis likusias dienas langui, kuris dar neatsivėrė, tiesiog spėlioja.