Kas yra ES priverstinio darbo reglamentas (EUFLR)?
Reglamentas (ES) 2024/3015 draudžia pateikti ES rinkai, tiekti jai ar eksportuoti bet kurį gaminį, pagamintą naudojant priverstinį darbą. Jis įsigaliojo 2024 m. gruodžio 13 d. ir taikomas nuo 2027 m. gruodžio 14 d. Tai gaminio draudimas su prijungta tyrimo procedūra — o ne deramo patikrinimo įstatymas.
Reglamentas įmonėms nenustato jokios ataskaitų teikimo, audito ar proceso pareigos. Vietoj to jis kompetentingoms institucijoms — Komisijai, kai įtariamas priverstinis darbas yra už ES ribų, valstybės narės institucijai, kai jis jos viduje — duoda procedūrą: rizika grįstą pasirinkimą, į ką žiūrėti, pradinį etapą, kuriame vykdytojas turi 30 darbo dienų atsakyti į prašymą pateikti informaciją, tyrimą ir per devynis mėnesius priimamą sprendimą, kuris draudžia gaminį, nurodo jį pašalinti ir sunaikinti, ir yra paskelbiamas taip, kad saisto kiekvieną vykdytoją, teikiantį tą patį gaminį. Tai, ką vykdytojas padarė, kad pažintų savo grandinę, nėra pareiga, tačiau 17 straipsnis nurodo institucijai tai įvertinti, o 2026 m. birželio Komisijos gairės sako, kad negalėjimas pateikti atsekamumo informacijos skaičiuojamas prieš jus. Tokia visa logika: jokios pareigos veikti, o viskas priklauso nuo to, ką galite parodyti.