Piegādātāju pienācīgā rūpība saskaņā ar ES piespiedu darba aizliegumu
Regula neprasa pienācīgu rūpību. Vadlīnijas tad saka, ko iestāde secinās no pienācīgās rūpības, ko esat veikuši — un, konkrēti, ka līgumiskas klauzulas un piegādātāju apliecinājumi paši par sevi nav pietiekami bez turpmākas rīcības un verifikācijas.
Šis teikums maina to, kam kalpo piegādātāja aptauja. Veidlapa, kas lūdz piegādātājam apstiprināt, ka tas neizmanto piespiedu darbu, rada apliecinājumu, ko Vadlīnijas jau ir noraidījušas. Pieprasījums, kas lūdz darbā pieņemšanas maksu žurnālu, algu aprēķinu un dokumentu glabāšanas politiku, rada pierādījumus, ko var novērtēt. Platforma ģenerē pieprasījumu no tā, ko pārbaude atstājusi atvērtu, piesaista katru jautājumu ILO indikatoram, ko tas pārbauda, nosauc pierādījumu, kas to atrisina, un izlaiž visu, uz ko EUDR likumības lieta vai PPWR piegādātāju dati jau atbild — tāpēc piegādātājam jautā vienreiz. Saņemtais tiek novērtēts kā verificēts, pamatots, apgalvots vai nav ticams, sekojot Vadlīniju tālākajam brīdinājumam, ka sociālie auditi, kas veikti tur, kur darbinieki nevar brīvi runāt, nav ticami pierādījumi. Pakāpe kopā ar punktu nonāk pierādījumu lietā, kur to redzēs iestāde.