EUFLR laika grafiks
Kalendārā palikuši divi datumi. Tas, ko Regula tam pievieno, ir virkne ilgumu — 30 darbdienas, 30 darbdienas, deviņi mēneši, vismaz 30 darbdienas —, kas sākas tikai tad, kad iestāde rīkojas.
Regula stājās spēkā 2024. gada 13. decembrī. Dalībvalstis izraudzījās savas kompetentās iestādes līdz 2025. gada 14. decembrim. Komisija publicēja savas vadlīnijas un atvēra Vienoto portālu par piespiedu darbu 2026. gada 30. jūnijā, un vadlīnijas parādījās Oficiālajā Vēstnesī 2026. gada 3. septembrī kā C/2026/4637. Priekšā: dalībvalstis paziņo savus sankciju noteikumus līdz 2026. gada 14. decembrim, un aizliegums kļūst piemērojams no 2027. gada 14. decembra, kad atveras informācijas iesniegšanas punkts un var sākties pirmie sākotnējie posmi. Četri termiņi pēc būtības ir dažādi. Uzņēmēja 30 darbdienas, lai atbildētu uz pieprasījumu, atveras, kad pieprasījums ir saņemts; iestādes 30 darbdienas, lai izlemtu, atveras, kad saņemta atbilde; deviņi mēneši līdz lēmumam atveras, kad sākta izmeklēšana; vismaz 30 darbdienu izpildes periods atveras, kad lēmums ir paziņots. Kamēr notikuma nav, nav no kā skaitīt atpakaļ, un produkts, kas rāda atlikušās dienas periodam, kas nav atvērts, minas.