EUFLR jämfört med CSDDD: förbud mot skyldighet till tillbörlig aktsamhet
De två nämns ofta tillsammans och är varandras motsatser till sin struktur. Direktivet om tillbörlig aktsamhet för företags hållbarhet talar om för stora företag vilken process de ska driva. Förordningen om tvångsarbete talar inte om för någon att driva någon process, och förbjuder en produkt.
Enligt CSDDD måste ett företag som omfattas identifiera, förebygga, begränsa och redogöra för negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter i sin verksamhetskedja, och kan hållas ansvarigt för att inte göra det. Enligt förordningen om tvångsarbete kan vilken aktör som helst, av vilken storlek som helst, få en produkt förbjuden, tillbakadragen och bortskaffad om en myndighet fastställer att den tillverkats genom tvångsarbete — och myndigheten väger, när den avgör om en utredning ska inledas, in den tillbörliga aktsamhet aktören har utövat. Så CSDDD, där den är tillämplig, är den process som producerar den bevisning förordningen om tvångsarbete kommer att läsa; och där CSDDD inte är tillämplig erbjuder förordningens riktlinjer samma OECD sexstegsramverk som frivillig vägledning. Den praktiska överlappningen är kartan: de flerledade leverantörsuppgifterna, anläggningarnas platser och åtgärdsdokumentationen som båda instrumenten vilar på. Plattformen håller en och läser den för båda.