Diligence raisonnable fournisseurs au titre de l'interdiction européenne du travail forcé

Le règlement n'exige aucune diligence raisonnable. Les lignes directrices disent ensuite ce qu'une autorité fera de la diligence raisonnable que vous avez exercée — et, en particulier, que les clauses contractuelles et les assurances fournisseurs ne sont pas suffisantes à elles seules, sans suivi ni vérification.

Cette phrase change la fonction d'un questionnaire fournisseur. Un formulaire qui demande à un fournisseur de confirmer qu'il n'a pas recours au travail forcé produit une assurance, que les lignes directrices ont déjà écartée. Une demande qui réclame le registre des frais de recrutement, le relevé de paie et la politique de conservation des documents produit une preuve qui peut être notée. La plateforme génère la demande à partir de ce que le criblage a laissé ouvert, rattache chaque question à l'indicateur de l'OIT qu'elle teste, nomme la preuve qui la règle, et écarte tout ce que le dossier de légalité EUDR ou les données fournisseurs PPWR couvrent déjà — un fournisseur n'est donc interrogé qu'une fois. Ce qui revient est noté vérifié, étayé, allégué ou non crédible, suivant l'avertissement supplémentaire des lignes directrices selon lequel les audits sociaux menés là où les travailleurs ne peuvent pas s'exprimer librement ne sont pas des preuves crédibles. La note accompagne l'élément dans le dossier de preuves, où une autorité la verra.